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Candidaturas encerradas

Midea - Promotor Jr. - Zona Leste - São Paulo/SP

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Se você é comprometido, comunicativo, disciplinado e envolvido, NÓS QUEREMOS VOCÊ EM NOSSO TIME!


Buscamos talentos para atuar como Promotor de Vendas no segmento de tecnologia.


Na POP, reconhecemos a importância da igualdade e valorizamos a diversidade.

Por isso, nossas oportunidades são para todos! 

                                                                                                  

Se você se conecta com nossos valores, venha fazer parte do nosso time! 

#Vem ser POP!

Responsabilidades e atribuições

  • Cumprir com a jornada de trabalho evidenciando-as através do ponto eletrônico
  • Cumprir com as visitas planejadas evidenciando-as através do sistema de produtividade
  • Garantir o mix da revenda em mostruários e nas condições estabelecidas pela empresa.
  • Garantir a precificação dos produtos corretamente.
  • Garantir as exposições diferenciadas.
  • Conquistar e montar pontos extras e realizar as exposições adequadas, utilizando os materiais de ponto de venda (MPV). Implementar as campanhas estabelecidas pela marca.
  • Estabelecer bom relacionamento com o staff do PDV como o represente o cliente.
  • Preparar o local de trabalho com o material de merchandising apropriado para cada produto, tendo como atividade o abastecimento, a organização e limpeza destes produtos. 
  • Abordar o consumidor, entendendo suas necessidades e demonstrando a ele os produtos adequados, buscando sempre a conversão de compra; Preencher os relatórios específicos relativos a sua atuação, cumprindo os prazos determinados. Responder ao supervisor de área sobre suas atividades, bem como sobre os aspectos comportamentais e de postura, e a ele deve relatar imediatamente qualquer anormalidade em seu posto de trabalho assim que isto ocorra.
  • Estar constantemente atualizado sobre alterações em normas e procedimentos, sejam de caráter técnico ou administrativos, sob orientação e acompanhamento do supervisor;
  • Conhecer profundamente os produtos da empresa e da concorrência, as políticas de varejo de cada um, para relatar e informar as atividades desenvolvidas pela concorrência.
  • Sinalizar para seu supervisor a necessidade de realizar treinamento para vendedores;
  • Garantir a margem e a qualidade do floor share nas lojas, seguindo os padrões pré-estabelecidos;
  • Garantir o resultado de vendas nas lojas;
  • Fazer uso adequado dos materiais e das ferramentas disponibilizadas para a execução de seu trabalho.
  • Sempre verificar se há produtos em tabloide para exposições diferenciadas e conquista de pontos extras.
  • Realizar treinamentos práticos para novos promotores. 
  • Cumprir com todos os processos administrativos como prestações de contas, apresentação de atestados em caso de faltas justificadas e uso de EPIs se necessário.
  • Conhecimento Técnico : Intermediário.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio Completo.
  • Experiência de 1 ano como promotor.
  • Experiência em varejo de eletro portáteis / eletro eletrônicos é um diferencial.
  • Conhecimento em Pacote Office e aplicativo de coleta de dados.
  • Boa comunicação verbal.
  • Habilidade com vendas.
  • Facilidade em lidar com pessoas.
  • Habilidade com smartphone e relatórios.

Informações adicionais

• Salário compatível com o mercado

• Vale Refeição (diário)

• Vale Alimentação (mensal)

• VT conforme roteiro

• Assistência Médica

• Assistência Odonto

• Horário: Segunda 09h as 13h e terça a sábado 09h as 18h

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Multidisciplinar
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Quem é a POP?

Reunimos pessoas em busca dos mesmos objetivos: inovar sempre para promover uma evolução contínua e responsável do Trade Marketing, melhorando a experiência do consumidor.


Há mais de 18 anos no mercado e presente em todos os estados brasileiros, seguimos dando espaço para novas ideias, oportunidades e soluções para os problemas. Nós abrimos para perspectivas diferentes, criando soluções verdadeiramente inéditas e recrutando e desenvolvendo o melhor time para entrar em ação e representar nossos clientes e a nossa marca com empenho e qualidade.

Somos mais de 4 mil pessoas sonhando e caminhando juntas para fazer o que nos propomos com qualidade, cumprindo os compromissos, com um time feliz, engajado e equipado com essas novas soluções em direção às melhores entregas e resultados.

Como uma empresa inclusiva, buscamos a diversidade dentro de casa. Por isso, temos uma área especializada em pessoas: nosso Time de Recursos Humanos – Desenvolvimento Humano e Organizacional, que se empenha mais a cada dia em recrutar os mais diversos talentos, agregando-os à nossa equipe.

Além disso, temos o orgulho de sermos premiados, pelo quarto ano consecutivo, pela Liga Brasil Promo como uma das melhores agências de trade marketing do país.


E mais conquistas estão por vim! Venha fazer parte deste legado!

 

Você conhece o Programa Trilhar da POP Trade?

O Programa Trilhar foi criado em 2015 e faz parte de uma postura ética adotada pela POP Trade, visando o compromisso de se tornar uma empresa verdadeiramente diversificada e que promove a inclusão.

A missão é viabilizar a inclusão da pessoa com deficiência na sociedade e nas nossas oportunidades de trabalho, valorizando suas competências, experiências e diferenças, com ganhos não só para a POP Trade Marketing, mas também para seu desenvolvimento profissional.


#VemserPOP! #SeuTradeMaisPOP #SeuTradeMaisDiverso


Deu match? Então vem ser POP! Faça parte do nosso mar azul!